根据校党委《中共上海海事大学委员会关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》第二环节工作要求，2013年11月26日上午召开了2013年度学院党政领导班子专题民主生活会。会议由冯晨曦书记主持，学校副校长王海威、督导组吴学士出席会议并做了总结讲话。

为高质量地开好本次专题民主生活会，学院领导班子非常重视，严格按照《交通运输学院领导班子专题民主生活会方案》要求执行。学院班子会前进行了深入学习，对前阶段听取意见的情况开展了“回头看”；班子成员之间以及与系主任、院办主任、分团委书记等开展了谈心活动，以聚焦“四风”和改进学院工作为谈心的主要内容，充分沟通，深入交流。在此基础上，酝酿、撰写和修改班子和个人对照检查材料。

学院领导班子专题民主生活会把批评和自我批评作为教育实践活动取得实效的重要保障，通过批评和自我批评，来解决实际问题和思想问题。民主生活会分三部分进行，审议班子对照检查材料、班子成员开展自我批评、成员之间开展相互批评。

首先班子成员审议通过了“交通运输学院领导班子对照检查材料”，这份材料经过班子成员的充分讨论，总结出学院班子存在以下“四风”问题。第一，形式主义方面的问题：工作不扎实，重形式，落实不够深入。主要表现在职能部门布置事务性工作多并较集中的情况下，学院往往忙于应付、落实不够；周三下午教研室有时活动不充实、质量不高。第二，官僚主义方面的问题：与师生联系和沟通不够。主要表现在推进专业间的相互交流和合作成效不明显，各专业之间缺少有效的沟通、合作机制；学院制定的制度宣传不够。第三，享乐主义方面的问题：创新意识和进取心不强。学院在教学、科研和管理方面创新不足，跟不上学校的发展要求，主要表现在在推动人才培养、团队建设方面没有形成有效的激励制度，按部就班地工作，使得近几年来没有突破性的进步；如何提升教学质量和建设高质量的师资队伍，办法不多、实效性不强，与学院建设目标存在一定的差距；培养学生创新意识和指导创新实践的力度还不够；学风建设推动不足、工作创新不够，学院特色不鲜明。第四，奢靡之风：勤俭节约意识有待提高。主要表现在院工会组织的旅游住宿标准超标；实验室建设的有效机制没有及时跟进，使部分实验室利用率、使用率不高，存在资源浪费现象。对照材料还在分析原因的基础上，逐条提出了整改意见。

民主生活会第二部分为班子成员自我批评，重点谈自身在遵守党的政治纪律情况、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的情况，以及存在的“四风”问题。各班子成员开展的自我批评都能做到严肃认真，查摆问题准确，分析原因深刻，并提出了今后努力方向和整改措施。

民主生活会第三部分是班子成员开展相互批评。相互批评本着坚决克服“不以为然”和“老好人”思想，基本做到了知无不言、言无不尽，动真碰硬、勇于指出问题和真诚帮助提高，起到了“红红脸，出出汗”的效果。

列席会议的校督导组吴学士老师对本次民主生活会开展的批评与自我批评情况进行了评价。吴老师充分肯定了交通运输学院班子民主生活会的质量和效果，认为会议总体严肃认真，班子成员高度重视，剖析的问题到位深刻，整改措施务实；但也提出了班子整改方案要落实到个人，个人的整改措施要具体细化。

王海威副校长做了重要总结，他充分肯定了交通运输学院党政领导班子对照检查材料问题抓得准，会前准备充分，班子成员态度诚恳，批评与自我批评比较尖锐。对班子成员提出了五点要求，希望班子在下一步群众教育实践活动中能狠抓学习、深入谈心、聚焦问题、关注回应、注重实效。

总之，通过此次民主生活会，学院党政领导班子各成员都深刻认识到自己的问题，班子将认真研究整改措施，制定落实办法，明确责任人，继续做好群众路线教育实践活动第三环节工作。

（撰稿：交通运输学院   来源：交通运输学院）